วันที่ 31 สิงหาคม 2569 น.
แบบอย่างที่ดี (Best Practice) ฉบับปรับปรุง — ตามเกณฑ์ สมศ.
ระบบห้องเรียนออนไลน์อัจฉริยะด้วย AI เพื่อการจัดการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21
โรงเรียนบ้านวังสะพุง อำเภอวังสะพุง จังหวัดเลย | พัฒนาต่อยอดจากนวัตกรรมเดิม (innovation.php)
ผู้รับผิดชอบ: นายสันติ จันทวงศ์ ครู โรงเรียนบ้านวังสะพุง
1. ชื่อผลงานที่เป็นแบบอย่างที่ดี
ชื่อผลงาน (ภาษาไทย): ระบบห้องเรียนออนไลน์อัจฉริยะด้วยเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI)
เพื่อยกระดับการจัดการเรียนรู้ การวัดและประเมินผล และการดูแลผู้เรียนรายบุคคลในศตวรรษที่ 21
ชื่อรูปแบบ/Model (ภาษาอังกฤษ): AI Smart Classroom Model (ASCM) — โรงเรียนบ้านวังสะพุง
สถานศึกษา: โรงเรียนบ้านวังสะพุง อำเภอวังสะพุง จังหวัดเลย
สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเลย เขต 2
ผู้รับผิดชอบโครงการ: นายสันติ จันทวงศ์ (Mr. Santi Chantawong) ตำแหน่งครู
อีเมล bwp-app@loei2.go.th เว็บไซต์ https://krukasert.com
ผลงานนี้เป็นการ พัฒนาต่อยอด จากนวัตกรรมเดิม
"ระบบห้องเรียนออนไลน์ เพื่อส่งเสริมการจัดการเรียนรู้ในรูปแบบดิจิทัล"
(อ้างอิง: innovation.php )
โดยเพิ่มโมดูล AI ด้าน Facial Recognition และการวิเคราะห์ข้อมูลผลการเรียน เพื่อให้ชื่อผลงานมีความจำเพาะ
(Specific name) สะท้อนอัตลักษณ์ของสถานศึกษา และสอดคล้องกับตัวชี้วัดด้านการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อการจัดการเรียนรู้
2. วัตถุประสงค์ที่สอดคล้องกับตัวชี้วัดและมาตรฐาน
วัตถุประสงค์ของผลงานถูกออกแบบให้ตอบสนองต่อมาตรฐานการศึกษาและตัวชี้วัดการประเมินคุณภาพภายนอกของ สมศ.
ด้านผู้เรียน ด้านกระบวนการบริหารและการจัดการ และด้านกระบวนการจัดการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ ดังนี้
เพื่อเพิ่มความสะดวกและความปลอดภัยในการเข้าระบบด้วยเทคโนโลยีจดจำใบหน้า (Face Recognition Login)
เพื่อบันทึกเวลาเรียน/เช็คชื่ออัตโนมัติด้วย AI ลดเวลาที่ครูใช้เช็คชื่อหน้าห้องเรียน และลดการทุจริตการเช็คชื่อแทนกัน
ซึ่งสอดคล้องกับตัวชี้วัดด้าน "คุณภาพของผู้เรียน" ในส่วนของการมีวินัยและความรับผิดชอบ
เพื่อให้ครูนำเข้าข้อสอบ (ก่อนเรียน/หลังเรียน/กลางภาค/ปลายภาค) จากข้อความได้อย่างรวดเร็ว
สนับสนุนตัวชี้วัดด้าน "กระบวนการจัดการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ"
เพื่อวิเคราะห์เปรียบเทียบผลคะแนนก่อนเรียน–หลังเรียนรายตัวชี้วัด/มาตรฐานการเรียนรู้ และระบุจุดที่ต้องสอนซ่อมเสริมเป็นรายบุคคล
สอดคล้องกับตัวชี้วัดด้าน "ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของผู้เรียน"
เพื่อแจ้งเตือนกำหนดส่งงานและกำหนดสอบล่วงหน้าอัตโนมัติ ลดปัญหานักเรียนลืมส่งงาน/พลาดสอบ
เพื่อเพิ่มรูปแบบใบงาน/แบบฝึกหัดให้หลากหลาย (อธิบาย ถูก-ผิด จับคู่ เรียงลำดับ) พร้อมระบบตรวจให้คะแนนอัตโนมัติ
ลดภาระงานเอกสารของครูและเพิ่มเวลาสำหรับการดูแลผู้เรียนรายบุคคล
3. กระบวนการหรือขั้นตอนการดำเนินงาน
การพัฒนาและนำระบบไปใช้ดำเนินการอย่างเป็นระบบตามวงจรคุณภาพ PDCA ดังนี้
P: วางแผน วิเคราะห์ความต้องการโมดูล AI ศึกษาเทคโนโลยี Face Recognition ออกแบบฐานข้อมูลเพิ่มเติม และพิจารณาประเด็นความเป็นส่วนตัวของข้อมูล (PDPA)
D: ดำเนินการ พัฒนาโมดูลตามลำดับ Face Login → AI Attendance → Exam Importer → Analytics → Notification → Worksheets แล้วทดสอบแยกโมดูล
C: ตรวจสอบ ทดสอบความแม่นยำการจดจำใบหน้าในสภาพแสงต่างๆ ทดสอบความถูกต้องของการแยกวิเคราะห์ข้อสอบ และผลวิเคราะห์คะแนน
A: ปรับปรุง ปรับค่าความเชื่อมั่น (threshold) ของ AI ปรับรูปแบบการนำเข้าข้อสอบตามปัญหาที่พบ และอบรมครู/นักเรียนให้ใช้งานฟีเจอร์ใหม่ได้จริง
3.1 ขั้นตอนการดำเนินงานรายโมดูล
(1) การเข้าระบบด้วยการสแกนใบหน้า (Face Recognition Login)
1. ลงทะเบียนใบหน้าครั้งแรก
➜
2. หน้า Login กดปุ่ม "สแกนใบหน้า"
➜
3. กล้องตรวจจับ/ยืนยันตัวตน
➜
4. เข้าสู่ระบบอัตโนมัติ
Face ID Login 2FA เสริม ลดการลืมรหัสผ่าน
(2) การเช็คเวลาเรียนด้วย AI สแกนใบหน้า (AI Attendance)
1. ครูเปิดโหมด "เช็คชื่อ AI" ต้นคาบ
➜
2. กล้องสแกนใบหน้านักเรียนทีละคน/หมู่
➜
3. ระบบจับคู่กับฐานข้อมูลใบหน้า
➜
4. บันทึกสถานะ มา/สาย/ขาด อัตโนมัติ
Real-time Attendance รายงานสถิติ แจ้งผู้ปกครอง
(3) การนำเข้าข้อสอบจากข้อความ (Exam Text Importer)
เมนู แบบทดสอบ → นำเข้าจากข้อความ ครูวางข้อความข้อสอบตามรูปแบบ (Template) ที่กำหนด
แล้วกด "แยกวิเคราะห์" ระบบจะแสดงตัวอย่างผลลัพธ์ให้ตรวจสอบก่อนบันทึกเสมอ (Preview & Confirm)
รองรับข้อสอบก่อนเรียน หลังเรียน กลางภาค และปลายภาค
ตัวอย่างรูปแบบข้อความสำหรับนำเข้า (Template)
องค์ประกอบ ตัวอย่าง
คำถาม Q: ต้นไม้ชนิดใดเป็นพืชใบเลี้ยงเดี่ยว
ตัวเลือก A. มะม่วง B. ข้าวโพด C. ถั่วเขียว D. มะละกอ
เฉลย ANS: B
ตัวชี้วัด (อ้างอิงหลักสูตร) KPI: ว 1.2 ม.1/3
Text → แบบทดสอบ Bulk Import ผูกตัวชี้วัด
(4) การวิเคราะห์ผลก่อน–หลังเรียนเทียบตัวชี้วัด (Learning Gap Analytics)
เมนู รายงาน → วิเคราะห์ผลก่อน–หลังเรียน เลือกรายวิชา/ห้อง ระบบแสดงตารางเปรียบเทียบคะแนนรายตัวชี้วัด
คำนวณค่าพัฒนาการ (Learning Gain) ระบุสถานะ "ผ่าน / ควรสอนซ่อมเสริม" และปุ่ม "สร้างกลุ่มสอนซ่อมเสริมอัตโนมัติ"
Gap Analysis รายตัวชี้วัด แนะนำสอนซ่อมเสริม
(5) การแจ้งเตือนอัตโนมัติ (Smart Notification)
เมนู ตั้งค่า → การแจ้งเตือน เลือกช่องทาง (ในระบบ / LINE OA / อีเมล) และกำหนดระยะเวลาแจ้งล่วงหน้า
(เช่น แจ้งล่วงหน้า 3 วัน และ 1 วันก่อนกำหนดส่งงาน/สอบ) ให้แก่ทั้งนักเรียนและผู้ปกครอง
In-app LINE OA Email
(6) ใบงานอัตโนมัติ 4 รูปแบบ (Auto-graded Worksheets)
เมนู บทเรียน → สร้างใบงาน เลือกประเภท (อธิบาย / ถูก-ผิด / จับคู่ / เรียงลำดับ) กรอกคำถามและเฉลย
ระบบตรวจให้คะแนนทันทีที่นักเรียนส่งงาน ยกเว้นแบบอธิบายที่ระบบช่วยตรวจเบื้องต้นด้วยการเทียบคำสำคัญ/AI
และครูสามารถตรวจยืนยันซ้ำได้
Auto-grading 4 รูปแบบใบงาน Feedback ทันที
3.2 ขอบเขตเดิมที่ยังคงไว้ (ระบบฐาน)
ระบบจัดการผู้ใช้งาน 3 ระดับ (Admin, Teacher, Student)
ระบบจัดการรายวิชา บทเรียน และสื่อการเรียนรู้ (เอกสาร/วิดีโอ)
ระบบการบ้านและแบบทดสอบออนไลน์
ระบบประเมินผลและรายงานผลการเรียน
ข้อควรระวังในการดำเนินงาน: ควรเปิดใช้งานโมดูล AI สแกนใบหน้าแบบ "ค่อยเป็นค่อยไป" (Pilot) กับบางห้องเรียนก่อน
แล้วจึงขยายผลทั้งโรงเรียน เพื่อประเมินความแม่นยำ ความคุ้มค่า และการยอมรับของผู้ใช้งานจริง
4. ผลการดำเนินงานที่ส่งผลดีต่อผู้เรียนหรือสถานศึกษา
สรุปผลการดำเนินงานที่บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ แสดงทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ
และควรมี ข้อมูลพัฒนาการย้อนหลังอย่างน้อย 3 ปีการศึกษา เพื่อยืนยันความต่อเนื่องของผลลัพธ์
ตารางสรุปผลการดำเนินงานย้อนหลัง 3 ปีการศึกษา (กรอกข้อมูลจริงของสถานศึกษา)
ตัวชี้วัด/ผลลัพธ์
ปีการศึกษา [ ]
ปีการศึกษา [ ]
ปีการศึกษา [ ]
ร้อยละความแม่นยำของการเช็คเวลาเรียนด้วย AI [ ]% [ ]% [ ]%
ร้อยละความถูกต้องของการนำเข้าข้อสอบจากข้อความ [ ]% [ ]% [ ]%
ร้อยละผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนเฉลี่ย (หลังเรียน) [ ]% [ ]% [ ]%
ร้อยละนักเรียนกลุ่มเสี่ยงที่คะแนนดีขึ้นหลังสอนซ่อมเสริม [ ]% [ ]% [ ]%
ร้อยละการส่งงาน/เข้าสอบตรงเวลา [ ]% [ ]% [ ]%
4.1 ผลเชิงปริมาณ
[ ระบุตัวเลขจริง เช่น ร้อยละการมาเรียนตรงเวลาเพิ่มขึ้นจาก ...% เป็น ...% เวลาที่ครูใช้เช็คชื่อ/ตรวจงานลดลงจาก ... นาที เหลือ ... นาทีต่อคาบ ]
4.2 ผลเชิงคุณภาพ
[ ระบุพัฒนาการเชิงคุณภาพ เช่น นักเรียนมีวินัยและความรับผิดชอบต่อการเข้าเรียนมากขึ้น
ครูมีเวลาดูแลนักเรียนรายบุคคลมากขึ้นจากภาระงานเอกสารที่ลดลง ผู้ปกครองรับทราบข้อมูลการเรียนของบุตรหลานอย่างทันท่วงที
และสถานศึกษามีข้อมูลเชิงประจักษ์สำหรับวางแผนสอนซ่อมเสริมได้ตรงจุดยิ่งขึ้น ]
ผลลัพธ์ดังกล่าวตอบสนองโดยตรงต่อวัตถุประสงค์ในองค์ประกอบที่ 2 ทั้งด้านผู้เรียน (วินัย ผลสัมฤทธิ์)
และด้านสถานศึกษา (ประสิทธิภาพการบริหารจัดการชั้นเรียนด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล)
5. วิธีการประเมินผล
กำหนดเครื่องมือและวิธีการวัดผลที่ชัดเจน น่าเชื่อถือ และตรวจสอบได้ ดังนี้
แบบทดสอบก่อนเรียน–หลังเรียน (Pre-test/Post-test) รายตัวชี้วัด เพื่อวัดพัฒนาการ (Learning Gain) ของผู้เรียนแต่ละคน
รายงานสถิติการเข้าเรียนจากระบบ AI Attendance เทียบกับการเช็คชื่อโดยครู (manual check) เพื่อยืนยันความแม่นยำ
บันทึกผลการตรวจใบงานอัตโนมัติ (Auto-grading log) เทียบกับการตรวจของครูแบบสุ่มตรวจซ้ำ (sampling)
แบบสอบถามความพึงพอใจ ของครู นักเรียน และผู้ปกครองต่อการใช้งานระบบ
การนิเทศ/สังเกตการสอนในชั้นเรียน (Classroom Observation) โดยฝ่ายวิชาการหรือผู้บริหารสถานศึกษา
ผลการประเมินสรุปเป็นรอบ ภาคเรียนละ 1 ครั้ง และสรุปภาพรวมทุกสิ้นปีการศึกษาเพื่อใช้ในการปรับปรุงตามวงจร PDCA (องค์ประกอบที่ 3)
[ ระบุชื่อเครื่องมือ/แบบประเมินที่ใช้จริง เช่น แบบประเมินความพึงพอใจฉบับที่ ... ผลการทดสอบ O-NET/RT/NT ที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี) ]
6. ปัจจัยหรือสิ่งสนับสนุนให้เกิดความสำเร็จ
ปัจจัยสนับสนุนทั้งจากภายในและภายนอกสถานศึกษาที่มีส่วนทำให้เกิดแบบอย่างที่ดีนี้ ได้แก่
ปัจจัยภายในสถานศึกษา
การสนับสนุนของผู้บริหารสถานศึกษาในด้านนโยบายและงบประมาณสำหรับโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยี (กล้อง เซิร์ฟเวอร์ อินเทอร์เน็ต)
ความร่วมมือของคณะครูในการนำระบบไปใช้จริงในชั้นเรียนและให้ข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุง
ความร่วมมือของนักเรียนและผู้ปกครองในการยินยอมให้เก็บข้อมูลชีวมิติ (consent) ตามหลัก PDPA
ปัจจัยภายนอกสถานศึกษา
การนิเทศ ติดตาม และให้คำปรึกษาจากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเลย เขต 2
เทคโนโลยี/ไลบรารีโอเพนซอร์สด้าน Facial Recognition (เช่น face-api.js, OpenCV) ที่เอื้อให้พัฒนาได้ด้วยต้นทุนต่ำ
เครือข่ายความร่วมมือทางวิชาการระหว่างโรงเรียน/ครูผู้สอนในกลุ่มเครือข่ายที่แลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านนวัตกรรมดิจิทัล
[ ระบุชื่อบุคคล องค์กร หรือหน่วยงานที่สนับสนุนจริง เช่น ชื่อผู้บริหาร ชื่อ ศึกษานิเทศก์ หรือหน่วยงานที่สนับสนุนงบประมาณ/อุปกรณ์ ]
7. ชื่อบุคคลหรือหน่วยงานภายนอกที่ให้การยอมรับ
ระบุบุคคล สถานศึกษา หรือหน่วยงานที่ให้การยอมรับผลงานนี้ โดยมีหลักฐานยืนยันการนำไปใช้จริง
และเป็นข้อมูลย้อนหลังไม่เกิน 3 ปี (หากมีรางวัล ต้องเป็นระดับต้นสังกัดขึ้นไป หรือไม่มีรางวัลอ้างอิงก็ได้)
ตัวอย่างตารางบันทึกการยอมรับ (กรอกข้อมูลจริง)
ปี พ.ศ. ชื่อบุคคล/หน่วยงาน ลักษณะการยอมรับ / หลักฐานยืนยัน
[ ] [ ] [ เช่น มาศึกษาดูงานโครงการนี้โดยเฉพาะ / ได้รับรางวัลระดับเขตพื้นที่การศึกษา / นำไปใช้เป็นแบบอย่าง พร้อมหนังสือ/บันทึกยืนยัน ]
[ ] [ ] [ ]
[ ] [ ] [ ]
ทั้งนี้ ผู้รับผิดชอบโครงการควรเตรียมความพร้อมในการชี้แจงข้อมูลต่อผู้ประเมิน และจัดเก็บหลักฐาน
(หนังสือขอบคุณ บันทึกการศึกษาดูงาน ภาพกิจกรรม รายงานผล) ให้พร้อมตรวจสอบ
8. การเผยแพร่แบบอย่างที่ดี
หลักฐานที่แสดงถึงการเผยแพร่ผลงาน และยืนยันว่ามีผู้นำไปเป็นแบบอย่าง/ปรับใช้จริง ได้แก่
การเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์ของสถานศึกษา https://krukasert.com ในรูปแบบเอกสารรายงานนวัตกรรม
การนำเสนอในเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้/ประชุมวิชาการของกลุ่มเครือข่ายโรงเรียน หรือสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
การเผยแพร่ผ่านช่องทางสื่อสังคมออนไลน์ของสถานศึกษาหรือกลุ่มครูผู้สอน
[ ระบุหลักฐานเชิงประจักษ์ของการเผยแพร่จริง เช่น รายชื่อโรงเรียน/หน่วยงานที่นำแนวทางนี้ไปปรับใช้ พร้อมคำยืนยันจากผู้ปฏิบัติว่านำไปใช้อย่างไรและผลเป็นอย่างไร วันที่และช่องทางการเผยแพร่ ลิงก์/ภาพหลักฐานการนำเสนอผลงาน ]
การมีผู้นำผลงานไปเป็นแบบอย่างถือเป็นการต่อยอดผลงานและสร้างขวัญกำลังใจ อันเป็นคุณค่าสำคัญของการดำเนินงานนวัตกรรมนี้
ผู้พัฒนาและช่องทางติดต่อ
พัฒนาโดย: นายสันติ จันทวงศ์ (Mr. Santi Chantawong) ครู โรงเรียนบ้านวังสะพุง อำเภอวังสะพุง จังหวัดเลย
อีเมล: bwp-app@loei2.go.th | เว็บไซต์: https://krukasert.com
เอกสารฉบับนี้เป็นการพัฒนาต่อยอดจาก Best Practice เดิม
(innovation.php )
เพื่อนำเสนอเป็นแบบอย่างที่ดีทางการศึกษาฉบับปรับปรุง ที่ผนวกเทคโนโลยี AI เข้ากับระบบห้องเรียนออนไลน์เดิม
และเรียบเรียงเนื้อหาให้ครบถ้วนตามองค์ประกอบการประเมินของ สมศ. ทั้ง 8 ข้อ
สงวนลิขสิทธิ์ © 2569 ห้องเรียนออนไลน์... ครูเกษตร (ฉบับปรับปรุง v2)
พัฒนาโดย นายสันติ จันทวงศ์ ครู โรงเรียนบ้านวังสะพุง